ADNAN ÖZER: “SAĞLIK ÇALIŞANLARI GEÇİM SIKINTISI VE AMİR BASKISI ALTINDA”

Türk Sağlık-Sen Niğde Şube Başkanı Adnan Özer, 14 Mart Tıp Bayramı öncesinde sağlık çalışanlarının sosyo-ekonomik durumlarına yönelik yapılan anketin sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. 5760 sağlık çalışanının katıldığı ankete göre maaş yetersizliği, yan ödemelerin düşüklüğü, amir baskısı ve mesleki saygınlık gibi konular sağlık çalışanlarının en büyük sorunları arasında yer aldı.

Sağlık Çalışanlarının Büyük Bölümü Maaşlarını Yetersiz Buluyor

Anket sonuçlarına göre sağlık çalışanlarının %80,9’u maaşlarının yeterli olmadığını belirtirken, %69’u ek ödemelerin (taban, teşvik, nöbet vb.) düşük olduğunu düşünüyor. Giyim ve aile yardımı gibi sosyal ödemelerin de yetersiz olduğunu ifade edenlerin oranı %93’e ulaştı.

Ekonomik durumları hakkında değerlendirme yapan sağlık çalışanlarının yalnızca %1,4’ü durumlarını iyi olarak tanımlarken, %48,6’sı ekonomik zorluk yaşadığını, %50’si ise orta seviyede olduğunu belirtti. Ayrıca çalışanların %16,3’ü kredi kartı borçlarını ödeyemediğini ifade etti.

Emeklilik Kaygısı Büyüyor

Sağlık çalışanlarının %81,2’si emekli olduklarında alacakları maaşın ihtiyaçlarını karşılamayacağını düşünürken, %16’sı emekli maaşıyla yalnızca giderlerinin yarısını karşılayabileceğini söyledi.

Çalışanların En Büyük Sorunu: Amir Baskısı

Anketin dikkat çeken sonuçlarından biri de çalışma hayatına dair endişeler oldu. Sağlık çalışanlarının en büyük endişesi %37,3 ile amir baskısı olarak öne çıktı. Bunu %27,2 ile iş güvencesinin ortadan kalkması, %18,6 ile şiddet ve %16,9 ile bulaşıcı hastalık riski takip etti.

Kurum amirlerinin tutumlarıyla ilgili soruya yanıt veren sağlık çalışanlarının %35’i amirlerin çalışanlar arasında ayrım yaptığını, %27,8’i keyfi yönetim sergilediklerini, %12,4’ü ise psikolojik baskı uyguladıklarını ifade etti. Amirlerini adaletli bulanların oranı ise yalnızca %4,4’te kaldı.

Sağlık Çalışanları Şiddetle Karşı Karşıya

Anket sonuçlarına göre sağlık çalışanlarının %29,2’si görev başında fiziksel şiddete maruz kaldığını belirtirken, %83,2’si sözel şiddet gördüğünü ifade etti. Defalarca fiziksel şiddete maruz kaldığını belirtenlerin oranı %13 olurken, sözel şiddetin sayısını hatırlayamayacak kadar fazla yaşadığını söyleyenlerin oranı %13,3 oldu.

Sağlık Çalışanları Tükenmişlik Sendromu Yaşıyor

Çalışma hayatının özel yaşama etkilerinin de değerlendirildiği ankette sağlık çalışanlarının yalnızca %17,7’si ailesine yeterince vakit ayırabildiğini belirtti. %62’si tükenmişlik sendromu yaşadığını ifade ederken, %71,7’si ise geleceğini güvence altında hissetmediğini söyledi.

Sağlık meslek mensuplarının toplum tarafından saygın bir meslek olarak görülmediğini düşünenlerin oranı %73,7’ye ulaşırken, sağlık çalışanlarının yalnızca %10,4’ü tekrar meslek seçme şansı olsa sağlık alanında çalışmak isteyeceğini belirtti.

“Sağlık Çalışanlarının Sorunlarına Acil Çözüm Üretilmeli”

Türk Sağlık-Sen Niğde Şube Başkanı Adnan Özer, anket sonuçlarının sağlık çalışanlarının içinde bulunduğu zor durumu net bir şekilde ortaya koyduğunu belirterek, şu değerlendirmede bulundu:

“Sağlık çalışanlarının geçim sıkıntısı, ağır çalışma koşulları, amir baskısı ve şiddet gibi sorunları her geçen gün büyüyor. Bu meselelerin çözümü için tek kalem maaş sistemine geçilmeli, tüm ödemeler emekliliğe yansıtılmalı ve sağlık kurumları sıfır toleranslı alan ilan edilerek şiddetin önüne geçilmelidir. Ayrıca liyakatsiz sözleşmeli yöneticilik sistemine son verilmeli ve sağlık kurumlarının yönetimi objektif sınavlarla belirlenen ehil kişilere bırakılmalıdır.”

Özer, sağlık sektöründeki personel eksikliğinin de altını çizerek, Türkiye’de 100 bin kişiye düşen doktor ve hemşire sayısının OECD ortalamalarının çok altında olduğunu hatırlattı. Yeni atamaların yapılması gerektiğini vurgulayarak, sağlık çalışanlarının hakları için mücadele etmeye devam edeceklerini ifade etti.

“Türk Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarının sesi olmaya devam edeceğiz. 14 Mart Tıp Bayramı’nın sağlık çalışanlarının sorunlarının çözümüne vesile olmasını diliyoruz.”